El Grupo Hierros Añón marca un hito significativo en su compromiso con el desarrollo y bienestar de su equipo con la firma del Acuerdo Interno de Empresa 2023-2025. Este acuerdo, centrado en el desarrollo del Plan de Gestión de Recursos Humanos (INDUSTRIAL) en TLA, refleja el compromiso de la empresa con la modernización y mejora continua.
En este acuerdo, se destaca la atención a la modernización de la estructura salarial y la implementación de una estructura funcional basada en el desarrollo de competencias profesionales y planes de carrera. Se enfatiza también la importancia de fomentar la polivalencia entre los empleados, integrando funciones que contribuyan a mejorar la productividad, la calidad, la seguridad y la protección medioambiental.
«Estamos comprometidos con la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo de nuestra empresa, y creemos firmemente que invertir en nuestro equipo es clave para alcanzar estos objetivos».
Este acuerdo refleja el compromiso de Grupo Hierros Añón con el desarrollo y bienestar de su equipo, así como con la eficiencia y sostenibilidad en su operación.
